RPO（採用支援）
採用の実務に、
頼れる仲間を。
求人原稿の見直し、求人媒体の運用、応募者への連絡、面接代行・日程調整。採用アウトソーシング（RPO）として、任せたい仕事に合わせて採用実務をお手伝いします。
ミニ 月3万円／標準 月7万円／フル 月20万円〜（税別・求人媒体費は別）
Concerns
求人も、応募対応も、後回しになっていませんか。
求人を見直す時間がない
同じ求人原稿を出し続けている。
応募者への連絡が遅れる
現場が忙しく、折り返しが後回しになる。
面接の日程が決まらない
候補日をやり取りする担当が決まっていない。
Why us
ローカル採用班が選ばれる、3つの理由。
任せる範囲が、先に決まる
すべての業務がすべてのプランに含まれるわけではありません。何が含まれるかを、プラン表で公開しています。
判断は、御社に残す
求める人、給与や働く条件、面接で確認すること、採用の判断は御社で。実務だけを外に出せます。
月次契約。最低契約期間なし
合わなければ、見直せます。（契約条件はお見積もり時にご案内）
Scope
任せる仕事と、御社で決めること。
御社で決める
求める人、給与や働く条件、面接で確認すること、採用の判断。
Spotlightに任せる
求人原稿の見直し、媒体の運用、応募者への連絡、面接の日程調整。プランと契約で範囲を決めます。
費用はかかりません。現状に合うサービスをご提案します。
すべての業務が、すべてのプランに含まれるわけではありません。ミニは求人原稿の見直しが中心です。応募対応・面接調整を任せたい場合は、標準以上をご検討ください。
Fit
向いている会社。向いていない会社。
合わないものを、先にお伝えします。
◯向いている会社
- 地方（東京・大阪以外）の中小企業
- 若い人材の採用に課題を感じている
- 求人原稿の見直しや、応募者への連絡の時間が足りない
- 面接と採用の判断は自社で行いたい
△向いていない会社
- 採用人数・応募数の保証を求めたい（保証はしていません）
- 面接や採用の判断まで、すべて任せたい（判断は御社の仕事です）
Price
任せたい仕事から、プランを選ぶ。
求人原稿を整えるところから、応募対応まで任せるところまで。必要な範囲をご相談ください。
ミニ
求人原稿の見直しを頼みたい会社向け。
含まれる範囲求人原稿の見直し・レポート提出。
標準
応募者への連絡と面接調整まで任せたい会社向け。
含まれる範囲求人媒体の運用・応募者への電話対応・面接日程の調整・レポート提出。
フル
採用業務の代行と、社内で採用を続ける体制づくりを頼みたい会社向け。
含まれる範囲採用業務の代行・採用機能の内製化支援。代行範囲は事前に確認します。
表示価格はすべて税別です。求人媒体費は別です。有料の求人媒体・広告を利用する場合、掲載費・広告費は別途実費がかかります。採用人数・応募数を保証するものではありません。
Flow
相談から、運用まで。
ご相談
フォームから、いま困っていることをお送りください。
状況の確認
募集する仕事、条件、社内で対応できる範囲を伺います。
お見積もり
任せる業務と費用を確認します。
準備・運用
求人原稿や対応方法を確認し、合意した業務を始めます。
振り返り
応募や面接の状況を見ながら、原稿と対応を見直します。
Message
いつもの仕事に、来る理由がある。
採用代行とは何ですか？
求人原稿や応募対応など、採用の実務を外に任せることです。任せる範囲はプランと契約で決めます。
会社側では何をしますか？
求人条件・原稿の確認、面接、採用の判断をお願いします。ミニでは応募対応・面接調整は御社で行います。
プランはどう選べばよいですか？
求人原稿の見直しが中心ならミニ 月3万円。応募者への連絡・面接調整まで任せるなら標準 月7万円。社内の採用体制づくりまで相談するならフル 月20万円〜です。すべて税別・求人媒体費は別です。
求人媒体費は含まれますか？
求人媒体費は別です。有料の求人媒体・広告を利用する場合、掲載費・広告費は別途実費がかかります。
採用人数や応募数は保証されますか？
採用人数・応募数の保証はありません。求人条件や運用状況を確認し、見直しをご提案します。
応募者の情報はどう扱いますか？
御社の採用業務の目的に限って扱います。情報を見る担当者を限定し、契約終了時の返却・削除の方法を契約で取り決めます。
契約の条件は？
契約期間・初期費用は、お見積もりのときにご案内します。
まず、いまの求人票を書き直してみる。
いま出している求人票を、1職種ぶん書き直せる作業シート（PDF＋Excel）をメールでお送りします。
- 今の求人票を18項目で確認する
- 社長と現場で、必須条件と教える範囲をそろえる
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Contact / まず、種を聞かせてください
まずは、いまの状況を聞かせてください。
内容がまとまっていなくても大丈夫です。採用・企画・発信のお悩みを、一緒に考えます。
メールでも受け付けています：info@spotlight00.com